فـتـش عــن الـمــديـــــــــــــــــــــــــــر

attimsah

فتش عن المدير

الدكتور إبراهيم بن عبدالله المنيف من أعلام علم الإدارة في السعودية، خبر هذا العلم أكاديمياً وعملياً، عمل في القطاعين العام والخاص، ويذكر له تجربته في قطاع الكهرباء، ثم في شركة الموارد، وبيني وبينه مودة مع ندرة في اللقاء، عرفت الدكتور إبراهيم منذ بداياتي الصحافية، ولفت انتباهي تواضع جم وبساطة مع علم، لم تكن حظوظ الصحافي في تلك الفترة مثلها الآن، لذلك كان صاحب التواضع يحفر اسمه في ذهني.
الدكتور إبراهيم أرسل لي مشكوراً عدداً من مؤلفاته عن الإدارة، فهي علمه وشغفه، سأذكر بعضاً منها لاحقاً، لأشير إلى آخر إصداراته وهو كتاب «حوكمة الشركات مهام وواجبات ومسؤوليات مجلس الإدارة»، وهذا الشأن هو الشغل الشاغل لهيئة سوق المال السعودية، وللشركات المساهمة، ندوات وملتقيات، إعلامياً على الأقل!
يقول الدكتور إبراهيم إنه بدأ الاهتمام بموضوع حوكمة الشركات قبل ست سنوات، وعندما شرع في البحث عن الكتب والبحوث والمقالات بالعربية عن هذا الموضوع لم يجد مقالاً واحداً، الكتاب الوحيد الذي عثر عليه في المكتبات «الغربية» كان للبنك الدولي، وصدر في عام 2000، فكان أن استمر بالبحث إلى أن أصدر هذا الكتاب. وهو كتاب من تسعة فصول في أكثر من 400 صفحة. ولا بد من انه يهم أعضاء مجالس الإدارات والجمعيات العمومية للشركات المساهمة، وله كتب أخرى منها «تطور الفكر الإداري المعاصر» في أكثر من 600 صفحة، و «وظيفة المدير العام» و «إدارة التغيير في الإدارة العربية»، وهو أيضاً يصدر مجلة «المدير» وهي مجلة شهرية متخصصة في تنمية وتطوير المديرين، وفي عددها الأخير لقطة للدكتور يقول فيها: «المجلس المميز يختار إدارة مميزة»، تخيل لو طبقنا هذه المقولة على شركاتنا ومجالس إداراتها، ونتائج أعمالها، من سيبقى مميزاً!
وعنونت المقال بـ «فتش عن المدير»، لأن تركيز المؤلف في غالب مؤلفاته على المدير، فهو حجر الأساس إذا صلح صلحت الإدارة، لكن من الذي يبحث في علم الإدارة أو يهتم بالقراءة فيه! أتخيل أن معظم الناس يعتقدون بأنهم يولدون مديرين بالفطرة، ويظلون طوال عمرهم يبحثون عن الإدارة التي سيتولون قيادتها، وإذا تعثروا فإن المشكلة أتت دائماً من هناك... إما من فوق أو من تحت، أما أسلوب اختيار المدير في وسطنا الإداري فهو يحتاج إلى مؤلف يقوم بكتابته إبراهيم المنيف، بشرط أن يكون بقالب ساخر لأنه غني بالمادة الخام، والمثل الشعبي السعودي يقول «كل بعقله راضي»، وفي الإدارة يمكن القول: «هات الموقع الإداري ومالك شغل»، وللمهتمين بكتب الإدارة ومجلة «المدير» يمكنهم المراسلة على البريد الالكتروني (monif@orbitsatnet.net)
وللدكتور إبراهيم الشكر والأمنيات بالتوفيق.
للكاتب // عبدالعزيز السويد الحياة - 20/04/07

حرنكش

شخص متصفح

تمساح
الله يعطيك العافيه على النقل
المدير، فهو حجر الأساس إذا صلح صلحت الإداره، لكن من الذي يبحث في علم الإدارة أو يهتم بالقراءه فيه! أتخيل أن معظم الناس يعتقدون بأنهم يولدون مديرين بالفطره

كلام جميل جدا

المعاني

الله يعطيك العافيه

attimsah

حرنكش
شـخص متصفح
المعاني

كلام ســليم ومختصر (( كما إن في الجســد مضغــة ..... أيضاً في الإدارة مضغـــــــــــة ))





شرفتم ونورتم . . . . . لا عدتمتكم

attimsah

حرنكش
شـخص متصفح
المعاني

كلام ســليم ومختصر (( كما إن في الجســد مضغــة ..... أيضاً في الإدارة مضغـــــــــــة ))





شرفتم ونورتم . . . . . لا عدتمتكم

جنااان

يعطيك العافية .. خيو
نقل متميز .. بارك الله فيك..،