 |  |
| | |
 |
|
<
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
تنبيه إداري هام: أي توصية ليست مدعومة بتحليل أو أسباب سيتم حذفها فوراً.
I الأسهم السعودية I الأخبار الاقتصادية I التحليل الفني I الفوركس I العقاروالإستثمار I وظائف I الأسهم الخليجية I الأسهم العربية I دليل الأسهم I
| جديد المواضيع: | |
| |||||||
| التسجيل | التعليمـــات | قائمة الأعضاء | التقويم | اجعل كافة الأقسام مقروءة |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
10-21-2007, 12:39 AM
| #1 (permalink) |
| Administrator  |  قوانين وشروط قسم الفرص الوظيفية والموارد البشرية قوانين وشروط قسم الفرص الوظيفية والموارد البشرية: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قبل طرح مواضيع في هذا القسم نرجو من الأخوة الأعضاء الالتزام بهذه القوانين : 1- يجب أن يتضمن الإعلان على معلومات كافيه عن الجهة التي تطلب موظفين ( اسم الشركة او المؤسسة - المكان - ومعلومات الاتصال بها ) يمنع وضع ارقام جوالات او بريد الكتروني ويستثنى من ذلك الوظائف الحكوميه 2 - تحري الدقة في المعلومات حول: نوع الوظيفة - مكان التقديم - بداية التقديم - نهاية التقديم - المؤهلات المطلوبه 3- ان لا يكون الإعلان بصفة شخصية ( بمعنى ان لا يوضع وسيلة اتصال خاصة ) فتوضع التفاصيل التي ذكرت _ رقم الشركة _أو المنشاة_ أو رقم الفاكس. 4- ضرورة تحري الدقة في الإعلانات المنقوله قدر المستطاع. 5- هذا القسم للاعلانات عن الوظائف فقط !و مايخص الموارد البشرية لذلك يمنع وضع مواضيع او ردود فيها طلبات توظيف ( وسيتم حذفها دون الرجوع لصاحب الموضوع) 6- عدم وضع روابط دعائية لمواقع اخرى أو منتديات في الإعلان 7- المواضيع أو الردود المخالفة سيتم حذفها أو نقلها أو إغلاقها . نتمنى لجميع الأعضاء التوفيق وان يكون القسم أضافة مميزة وخدمة نقدمها لاعضاء المنتدى الكرام . هذه الشروط لم تضعها الإدارة الا لتنظيم القسم وحتى تتحقق الفائدة المرجوة نرجو من الجميع الالتزام بهذه الشروط .. ملاحظة هامة: تتمنى إدارة المنتدى من الاخوة الأعضاء عند وجود اعلان وظيفي غير صحيح ابلاغ الاداره ..كما نرجو التعاون وتقديم المساعدة بذكر الفرص الوظيفية فربما إعلان يسهل لشخص الحصول على عمل ويفتح لك أنت باب رزق ثواباً لنقلك الإعلان هنا . والله ولي التوفيق إدارة المؤشر للأسهم السعودية |
|
| |
 |
|
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
| |
|
العرض العادي
