أخبار تداول الاقتصادية ليوم الخميس 16 ربيع الثاني 1428هـ الموافق لـ 3 مايو2007

ابولينا

المقال
نزيف السيولة، القضية الأسخن..



م. خالد عثمان
بعد أن نشرت مقالتي بعنوان "من أجل إيقاف نزيف السيولة داخلياً وخارجياً" في الأسبوع الماضي جاءتني ردود كثيرة أسعدتني في مجملها في كونها مؤشرا بالنسبة لي يدل على مستوى الوعي والتفاعل الذي وصلنا له في مناقشة مثل هذه المواضيع الساخنة، رغم أن لهجة الإحباط تطفو على سطح معظم تلك الردود، وهو ما حثني حقيقة للمزيد من الحديث في هذا الموضوع المفرح المقلق معاً.

الاستفادة من السيولة التي ننعم بها اليوم بفضل من الله سبحانه وتعالى أصبحت الشغل الشاغل لكل مواطن على درجة متواضعة من الوعي، باعتبار أنه يرغب في الاستفادة من هذه السيولة في تحسين مستوى معيشته من ناحية، وربما الإثراء السريع لدى البعض، كما قد يرغب البعض الآخر في أن يرى بلاده تتقدم بين الأمم الأخرى بخطى راسخة يدعمها اقتصاد قوي يقوم على أسس وقواعد متينة بمصادر دخل متنوعة بحيث لا يتأثر بشكل كبير نتيجة للتذبذب في أسعار النفط كما حصل في تسعينيات القرن الماضي.
إن مصدر القلق الحقيقي لدى المواطن السعودي العادي والمواطن السعودي المحترف ينطلق من حقيقة مفادها أن الشفافية والوضوح في التعامل مع هذه السيولة لتكون شرارة انطلاق لدورات مالية متتالية في كل قطاع إقتصادي تكاد تكون شبه معدومة، وأن ما يظهر للعيان هو أن قطاعات الحكومة ستتعامل مع تلك السيولة الكبيرة كما تعاملت مع سابقتها بالصرف المباشر على المشاريع التنموية دون تغيير جذري في آليات الصرف وهياكلها المالية والإدارية، مما يجعل تلك المشاريع بشكل عام عرضة للضمور نتيجة التذبذب في أسعار النفط المصحوب بالنمو المتزايد على طلب تلك الخدمات.
ومصدر القلق أيضا ألا ينال المواطن من تلك السيولة سوى آثارها السلبية المتمثلة بالتضخم الكبير في الأسعار المقرون بانخفاض القوة الشرائية للريال السعودي المقترن بالدولار المتهالك أمام العملات الأخرى، خاصة وأن الجميع يرى جمود أو بطء الجهات الحكومية المنظمة ذات الصلة بتفعيل دور تلك السيولة لتلعب دورها في تحقيق الأهداف التنموية الشاملة والمستدامة، وأضع خطين تحت كلمة المستدامة. كما يرون أيضا الجمود والتخلف في الجهات الحكومية التنفيذية التي لم تخرج من شرنقتها لترى الواقع المتغير بسرعة لا يمكن اللحاق بها دون مرونة كبيرة وآليات متجددة تتناسب والتكيف مع تلك المتغيرات.
يقول أحد المعلقين على المقالة السابقة ما معناه أنك تنفخ في قربة مقطوعة لجهة جمود الفكر والسلوك لما ألفه العاملون بالقطاع الحكومي من عمل قائم على الشك والريبة والحسد والانفصام التام عن أهداف الحكومة التنموية، فكل يعمل في وزارته أو مؤسسته الحكومية في معزل عن الآخرين ومعزل عن خطط التنمية الخمسية، لدرجة أنك لو سألت أحد المسؤولين عن دور المؤسسة الحكومية التي يعمل بها في تحقيق أهداف خطة التنمية لفتح فاه مستغربا من هذا السؤال، فهو يعمل يوميا لتسيير الأمور كما هي التعليمات والتنظيمات، وهمه الوحيد عدم الوقوع في الخطأ لكي يتجنب العقاب والمساءلة.
ولهؤلاء الإخوة أقول ارفعوا درجة الأمل لعدة أسباب منطقية، الأول والأهم بظني أننا ننعم اليوم برعاية ملك يحمل لواء الإنسانية، ملك وضع مصلحة المواطن وتحقيق أفضل درجات العيش الكريم له ولأسرته نصب عينيه، وهو ما أثمر عن ظهور مؤسسات حكومية لم تكن موجودة من قبل، كما أثمر عن نهضة تشريعية ومشاريع تنفيذية في أوقات قياسية. والثاني أننا نمر بمرحلة مخاض شديد، حيث أرى كما يرى غيري جميع الملفات الساخنة على بساط النقاش والتداول في أروقة الحكومة ومجلس الشورى وعلى صفحات الصحف وعلى شاشات القنوات الفضائية وفي المواقع الإلكترونية وفي المجالس دون خوف أو توجس أو ريبة، بل ان النقاش لبعض تلك القضايا الساخنة كان برعاية القيادة في مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني. وأنا على ثقة بأن هذا المخاض سيخلف نتائج أكثر من إيجابية بإذن الله.
أما السبب الثالث فيتمثل فيما وصل إليه قطاعنا الخاص من فكر اقتصادي ومالي وإداري متطور، حيث يسعى العاملون في هذا القطاع لتعزيز دور الحكومة في تحقيق الاستفادة المثلى من تلك السيولة من خلال ما يطرحونه من مقترحات معززة بنماذج ناجحة طبقوها بحر أموالهم لتحسين البيئة الاستثمارية في بلادنا لتكون أكثر قدرة على استيعاب تلك السيولة إضافة للسيولة الخارجية لتحويلها لمشاريع تنموية ذات قيمة وقيمة مضافة.
ولاشك أن هذه الأسباب ستؤتي ثمارها، خاصة إذا أصبح كل مواطن منا ومن موقعه في القطاع الخاص او الحكومي جادا ومخلصا في عمله رافعا من درجة مسؤوليته تجاه نفسه ووطنه وأبناء وطنه. وأنا واثق من ذلك، خاصة ونحن نرى مبادرات كريمة هنا وهناك من أفراد المجتمع السعودي كل من موقعه وبإمكاناته لتطوير ما يمكن تطويره، ولمعالجة ما تجب معالجته، للنهوض ببلادنا لتحقق مراكز متقدمة في السباق الأممي المحموم.

ابولينا

في وقت يُترقب فيه صدور موافقة وزارة البترول على إنشاء مصنعين جديدين في المحافظة
عودة أزمة نقص الأسمنت من جديد وسوق سوداء تقفز به إلى 20ريالاً
الخرسانة ارتفعت بشكل كبير مع ارتفاع الأسمنت

تقرير وتصوير - صالح المحيسن
عادت من جديد وخلال الأيام القليلة الماضية أزمة النقص الحاد في الأسمنت مما تسبب في خلق أزمة حقيقة نتيجة لتوقف مقاولي البناء وأرباب المنازل عن العمل في عملية التشييد مرجعين سبب ذلك لعدم توفر الاسمنت على الإطلاق أو نتيجة للانتظار لعدة أيام للحصول عليه، وأشار عددٌ من موزعي الاسمنت في حديثٍ لهم مع "الرياض" أن مشكلة نقص الاسمنت بدأت قبل نحو شهر وذلك لتعطل أحد الأفران المنتجة للاسمنت في شركة الاسمنت السعودية (والذي يقع مصنعها في الاحساء) كونها المزود الرئيس للاسمنت للأحساء، إلا أن المشكلة لم تطف على السطح إلا بعد انتهاء مخزون الشركة والمقاولين، وأكد الموزعون أن أمر الحصول على الاسمنت أمر شاق فيضطر الموزع للانتظار أياما طويلة للحصول على الكمية المقررة له.
وفي هذا السياق أطلع "الرياض" أحد موزعي الاسمنت في الاحساء (فضل عدم ذكر اسمه) أن شركة الاسمنت السعودية لم تعد تعطيهم الكميات المحددة لهم وأنهم يضطرون للانتظار لساعات طويلة في مصنع ،وقال انهم كموزعين طلبوا من الشركة سرعة إصلاح العطل وزيادة الإنتاج لتلبية الطلب المتنامي إلا أنهم يسمعون الوعود من الشركة دون أن يروا نتيجة ذلك على أرض الواقع، بدوره قال خليل السعيد "وهو واحد من كبار موزعي الاسمنت في الاحساء المعتمدين لدى شركة الاسمنت السعودية" ان تأخير الشركة في تسليمنا الكميات المقررة لنا تسبب في تكبيدنا خسائر كبيرة نتيجة لانتظار شاحناتنا لفترة طويلة حيث ندفع مصاريف للسائقين وهم واقفون دون عمل، كما أن الشاحنة لا تستطيع نقل الاسمنت ومن ثم توفيره للزبون فاضطررنا لشراء أو استئجار شاحنات إضافية لتوفير الاسمنت للزبائن، وبين السعيد أن ارتفاع التكلفة علينا بالطبع سيدفع ثمنه المستهلك فاضطر الكثير لرفع سعره إلى 17ريالا، وبين أن الشح الشديد في الاسمنت استغلته العمالة الوافدة لخلق سوق سوداء قفزت بسعر الكيس إلى 20ريالاً، وطالب عددٌ من المقاولين والمواطنين وزارة التجارة ضرورة متابعة ما يحدث بين الفينة والأخرى في ارتفاع أسعار الاسمنت في الاحساء وغيرها، وأشاروا أن سعره الحالي الذي يباع في السوق وهو 16ريالا يعد مرتفعاً عن السابق بثلاثة ريالات، ولفتوا إلى أن الشركات المصنعة للاسمنت نجحت في فرض أمر واقع وسعر جديد على الجميع بما فيها وزارة التجارة نتيجة للطلب الذي شهده السوق على الاسمنت قبل أكثر من عام ونصف ومع تلك الأزمة العابرة وتزايد الطلب على هذه المادة الحيوية نتيجة لما تشهده المملكة ودول المنطقة من طفرة عمرانية كبيرة خلال الأعوام القليلة الماضية، ومع تلك الظروف آنفة الذكر أبقت شركات الاسمنت على أسعارها المرتفعة ومن ثم دفع المواطن فاتورة الارتفاع مرتين في أسعار الأكياس وبطبيعة الحال في أسعار خرسانة التسليح، ورصدت "الرياض" التزاحم الشديد على نقاط بيع الاسمنت المنتشرة في كافة مدن وقرى المحافظة فشهدت مواقع بيع الاسمنت أرتالاً من السيارات المصطفة في انتظار وصول شحنة اسمنت ليبدأ المشهد الذي لا يخلو من الكوميدية في التسابق والصعود إلى أعلى الشاحنة وتحميل الكمية التي يحتاجها المواطن بنفسه دون انتظار أن يحمل له العامل خشية من نفاد الكمية. ولا بد من الإشارة إلى أن أزمة الاسمنت تأتي في وقت يترقب الكثير وبفارغ الصبر صدور التراخيص النهائية لإنشاء مصنعين جديدين للأسمنت في محافظة الأحساء بإجمالي مبالغ تقدر بنحو مليارين وخمسمائة مليون ريال، الأول يعود لشركة الأحساء للتنمية وتبلغ قيمة إنشائه مليارا ومائتي مليون ريال والذي من المزمع إنشاؤه جنوب محافظة الاحساء، والمصنع الآخر وهو مصنع أنوار الشرقية للأسمنت والذي يعد في حالة منحه الترخيص النهائي أحدث مصنع للأسمنت في المنطقة الشرقية والذي تقدر قيمة إنشائه مليار وثلاثمائة مليون ريال والذي سيقام على بعد 18كم جنوب مطار الأحساء، وعلمت "الرياض" أن مصنع أنوار الشرقية أنهى ومنذ نحو عامين كافة الإجراءات النظامية للبدء في إنشائه والمتمثلة في دراسة الجدوى وتحديد إحداثيات الموقع والرفع المساحي وفحص التربة السطحي وفحص التربة أعماق كما أن اللجنة الحكومية المختصة بهذا الشأن عاينت موقع المصنع وأقرت بتحقيق المصنع لكافة الشروط المطلوبة. وأفادت مصادر "الرياض" أن وزارة البترول والثروة المعدنية أعادت طلبات لإنشاء ثمانية مصانع أسمنت كانت قد أكملت كافة إجراءاتها النظامية والفنية أعادتها إلى اللجنة الاقتصادية بوزارة الاقتصاد وذلك للنظر من جديد في إمكانية منحها التراخيص النهائية من عدمها تلك المصانع، وأفادت ذات المصادر ان وزارة البترول قد استقبلت خلال العامين المنصرمين طلبات لإنشاء 76مصنعاً للاسمنت في المملكة إلا أنه لا يوجد من بين هذا العدد من أكمل إجراءاته سوى ثمانية طلبات ينتظر أن تبت فيها قريباً. ويتوقع عددٌ من المختصين والمهتمين بسوق مواد البناء أن يحقق هذان المصنعان نجاحاً كبيراً جداً عطفاً على موقعهما بالقرب من السوق الخليجية الواعدة والمتمثلة في دول قطر والكويت والإمارات وما تشهده على وجه الخصوص السوق القطرية من قفزة عمرانية مذهلة حيث إنشاء مدينة الدوحة الجديدة، وكذلك الحال في مدينتي دبي وأبوظبي، وذلك كله يتطلب استيراد كميات كبيرة من الأسمنت السعودي كما هو الأمر حاصل الآن والذي تسبب في شح المعروض من الاسمنت في السوق المحلية، وأبدى هؤلاء تخوفهم من أن تتصاعد أزمة نقص الإسمنت بشكل مخيف في غضون السنوات القليلة القادمة، ولفت هؤلاء المختصون إلى أن الاحساء كغيرها من مناطق المملكة تشهد طفرة عمرانية كبيرة وهذا ما بدا واضحاً من خلال ارتفاع الطلب على الاسمنت لتغطية احتياجات المشاريع الكثيرة التي تنفذها بلدية الاحساء وكذلك المشاريع المدرسية الكثيرة جداً للبنين، وحذر هؤلاء المهتمون من أن سوق الاسمنت والطابوق سيشهدان حالة الضيق الشديد مع البدء في تنفيذ المشاريع العملاقة في شاطئ العقير والذي سبق للهيئة العليا للسياحة وأن أعلنت عنها والتي ستشمل إنشاء مدينة سياحية واستثمارية في العقير باستثمارات تقدر بنحو 50مليار ريال، ورأى هؤلاء المختصون ضرورة أن تعجل وزارتي التجارة والصناعة والبترول في منح التراخيص النهائية لإنشاء مصانع مما يفتح المجال أمام توفير هذه المادة الحيوية، وكذلك فتح الأبواب أمام المواطنين لتصدير تلك المواد إلى الدول المجاورة مما ينعكس بصورة ايجابية على الاقتصاد الوطني.

ابولينا

يمنع فيها تقديم المشروبات المحرمة
فنادق إسلامية جديدة في دبي



دبي- مكتب "الرياض" :
تشهد دبي قريبا فنادق على النمط الإسلامي حيث لا يتم تقديم مشروبات كحولية وما شابه ذلك ، تنطلق بعدها إلى بقية دول العالم .وذكرت وسائل الإعلام الإماراتية ان فنادق ومنتجعات "تماني" الاسلامية الخاصة تطورها كي ام بروبرتيز، الذراع العقاري لشركة كي ام الاماراتية ، حيث تقوم الشركة حاليا بتشييد ما بين 8الى 12فندقا بألفي غرفة خلال فترة تترواح بين ثلاثة وخمسة اعوام علاوة على ثمانية الاف غرفة في الخطة المقبلة خلال الاعوام الثمانية المقبلة. وتضم المنطقة التي تستهدفها تماني للفنادق والمنتجعات مناطق الشرق الاوسط وشمال افريقيا واسيا مع المزيد من التركيز على الامارات والمملكة والهند والمغرب وتركيا وماليزيا.

ابولينا

صعوبات تواجه تقييم الشركات العائلية في منطقة الخليج



دبي- مكتب "الرياض" - عطاف الشمري:
قالت وكالة التقييم الدولية "موديز" ان هناك صعوبات تواجهها في عمليات تقييم الجودة الائتمانية للشركات العائلية في دول الخليج تتمثل في هيكل الملكية ومحدودية الإفصاح المالي العام.
وقال تقرير صادر عن موديز لخدمات المستثمرين أمس من خلال مكتبها الجديد في مركز دبي المالي العالمي انه في الوقت الذي تتسم فيه عمليات تقييم الشركات العائلية في دول الخليج بالتعقيد،فانه في بعض الأحيان ما تقوم هذه الشركات بكشف قوتها الائتمانية. وأضاف التقرير الجديد الذي حمل عنوان "الشركات العائلية في دول مجلس التعاون" ان العديد من الشركات العائلية او شبه العائلية في المنطقة تقوم بتنويع عملياتها الرئيسية،لتشمل أحيانا العقارات والإنشاءات والطاقة مدعومة بمحافظ استثمارية ومصرفية كبيرة. ولاحظ التقرير عدم وجود ضغوط على الشركات شبه الحكومية لإصدار تقارير عامة حول نتائجها المالية الى جانب غموض المعلومات العامة المتاحة، الأمر الذي دعا موديز للاعتماد على حسابات سنوية خاصة عند تقييم القوة المالية لشركات عائلية خليجية،والتي تعد أحيانا وفقا للمعايير المالية العالمية،وتدقق من خلال شركات تدقيق دولية. وبالرغم من ذلك ترى موديز ان هناك رغبة لدى الشركات العائلية في الخليج وصفتها ب "العالية احيانا" في مشاركة جهات التقييم المعلومات على أساس سري وخاص. ويستعرض التقرير اربعة مجالات رئيسية تتعلق بنشاط الشركات العائلية في الخليج تتمثل في الهيكل التقليدي لها ومسائل المحاسبة والشفافية وهيكل رأس المال والسيولة وأخيرا الاعتبارات التحليلية.

ابولينا

قواعد وسلوكيات المهنة تُنتهك في الشركات المتداولة أسهمها في السوق المالية.. خبراء ل "الرياض":
تجاوزات لدى المحاسبين القانونيين بهدف الحصول على عمليات المراجعة بأتعاب مخفضة




تحقيق - عبداللطيف العتيبي
أجمع خبراء في الشأن المحاسبي أن هناك تجاوزات في مجال اتصال بعض المحاسبين القانونيين بالعملاء للحصول على عمليات المراجعة، وعادةً ما تستخدم الأتعاب المخفضة وسيلة للحصول على عمليات المراجعة، خصوصاً أن قاعدة الاتصال بالمراجع السابق. إحدى قواعد السلوك المهني، غير مفعلة بشكل كامل. في حين ان قاعدة سرية حسابات العملاء، تنتهك أحيانا فيما يتعلق بالشركات المتداولة أسهمها في السوق المالية سواء عن قصد أو بدون قصد وهذا يعتبر نوعا من تسريب المعلومات وينتج نوعا من عدم التماثل بين المستثمرين.

وأكدوا في حديثهم ل "الرياض" ان مثل هذه القواعد إذا فعلت بشكل صارم فإنها سوف ترفع من قيمة مهنة المراجعة وشأنها في المجتمع بما يعود بالنفع على كافة المرتبطين بالمهنة سواء من المراجعين، أو العملاء ، أو المستفيدين، مشيرين في الوقت ذاته إلى أهمية الاستقلال التام في تأدية العمل المهني، التي نصت عليه العلاقات المالية والإدارية والاجتماعية الواجب على المراجع تجنبها حتى لا يكون هناك شك في حياديته وموضوعيته.
واعتبروا ان حصول المراجع على الترخيص لا يعني كفاية تأهيله المهني لمراجعة أي منشأة، بل عليه أن يتأكد من ملاءمة خبراته ومعرفته لطبيعة نشاط الشركة التي يرغب في مراجعتها وصعوبة معاملاتها، إضافةً إلى الظروف والأحداث التي تؤثر عليها.

أخلاقيات و سلوكيات المراجع الخارجي
بداية طالب سعد السبتي المحاسب القانوني ، المراجعين القانونيين اتباع آداب وسلوكيات المهنة وهي مجموعة مبادئ تمثل القيم الاخلاقية التي تعتبر بمثابة مقاييس مثالية للسلوك المهني، وأنها تتمثل في الصفات التي يتعين على المراجع التحلي بها عند ممارسة اعمالة وعند تعاملة مع زملاء المهنة والعملاء، مشيراً إلى أن الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين لاتسمح بان يرتبط المحاسب القانوني الممارس بأي جهة سواء كانت حكومية أو خاصة.
بينما أشار الدكتور محمد آل عباس رئيس قسم المحاسبة في جامعة الملك خالد، إلى أن أخلاقيات و سلوكيات المراجع الخارجي يجب أولاً تحديد وفهم مسؤولياته ثم كيف يقوم بتلك المسؤوليات، ولتحديد المسؤوليات بشكل جيد فانه من الضروري فهم و تبرير الطلب على مهنة المراجعة، فالطلب على هذه المهنة له بعد قانوني وبعد اقتصادي، معتبرا انه بعد ظهور الشركات المساهمة الحديثة وتطور أسواق المال وانفصال الإدارة عن الملكية أصبحت الشركات تدار بواسطة إدارة متخصصة يتم تعيينها من قبل المساهمين موضحا أن هؤلاء المساهمين بعيدون عن شركاتهم الأمر الذي خلق مشكلة تقييم أداء الإدارة لأغراض متعددة، من متابعة تصرفات الإدارة في استخدام واستغلال الأصول، وكذلك نتائج استخدام الأصول (نتائج الأعمال)، تبرير المكافآت التي تستحقها الإدارة. مؤكدا ان الطرفين (الإدارة والملاك ) بحاجة إلى معلومات موثوقة عن الأداء. واستطرد قائلاً: من الذي يقوم بإعداد هذه المعلومات ونشرها، مبينا أنه فريق الإدارة - وهم وحدهم القادرون على الاطلاع على تصرفاتهم و تفسيرها وعرضها للملاك والسوق المالية بالمجمل - . لذلك ظهرت مشكلات متعددة، فمن المعلوم أن الإدارة سوف تفصح عن تلك المعلومات التي تعرض أفضل إنجاز وسوف تغفل المعلومات الأخرى أو أنها سوف تقوم بعرضها بطريقة يصعب تفسيرها.
ووافقه الدكتور مدثر أبو الخير أستاذ المحاسبة المشارك في جامعة الملك سعود، قائلاً : إن دستور مهنة المراجعة يتمثل في قواعد سلوك وآداب المهنة، وتصدرها الهيئات المهنية المعنية بحماية وتطوير مهنة المراجعة في كل دولة، وأن الهدف من دستور المهنة هو الحفاظ على استقلالية وموضوعية المراجع الفرد ومهنة المراجعة عامة، وأن هذا من أهم ما يميز قواعد السلوك المهني لمهنة المراجعة عن غيرها من المهن.
وأبان أبو الخير بأن من المفترض أن خدمة المراجعة تكون متجانسة وعلى درجة من الجودة بصرف النظر عن مقدم الخدمة، وبناء عليه فإن قواعد سلوك وآداب المهنة تدعم موقف المراجع من أي وسائل للضغط عليه من جانب عميله للحصول على نوعية معينة من التقارير التي يرغبها العميل ، كما عمل على الاحترام المهني المتبادل بين المكاتب، إضافةً إلى انها تضع قواعد محددة للسلوك المهني الذي يكفل احترام المجتمع ككل للمهنة ويثق في ما تقدمه من خدمات.
وعاد الدكتور آل عباس، مبينا أن أفضل وسيلة متاحة حتى الآن لعرض نتائج أعمال الإدارة واستخدامات الأصول هي عن طريق عرض القوائم المالية المبنية على الأساس الفكري للمحاسبة المالية، والتي تقدم بدائل متعددة وأساليب إفصاح متنوعة، لذلك فقد سعت الدوائر والمؤسسات المهنية إلى فرض ما يسمى بالمعايير المحاسبية المقبولة، وذلك بغرض توحيد عمليات القياس والإفصاح عن المركز المالي ونتائج الأعمال والتي من خلالها يمكن تقييم أداء الإدارة.
وزاد: لكن الأمر ليس بهذه البساطة، فهذه المعايير المحاسبية ليست سهلة التطبيق ولا يمكن اكتشاف الأخطاء أو التدليس أو الكذب فقط من خلال قراءة القوائم المالية، لذلك لابد من قيام أشخاص مدربين بشكل كافٍ ومؤهلين وقادرين على مراجعة القوائم المالية والاطلاع على كافة الوثائق التي تمتلكها الشركة للحكم على موثوقية ومصداقية الأرقام التي أوردتها ادارة الشركة في تلك القوائم.
وعن هؤلاء الأشخاص المدربين والمؤهلين من حملة الأسهم أم من الإدارة ؟، أجاب آل عباس " ان العالم اتفق على أن لا يكونوا من هؤلاء ولا من هؤلاء وذلك رغبة في الوصول إلى حكم وسط يكون قراره منصفا وعادلا وغير متحيز، ويكون مستقلا عن الطرفين تماما، ولذلك ظهرت مهنة المراجعة و تطور الطلب عليها مع تطور ونمو الأسواق المالية".

ابولينا

وقال آل عباس ان الطلب على مهنة المراجعة و خدمات المراجعين يقوم على أساس أن المراجع شخص أمين ومستقل تماما عن حملة الأسهم وعن الإدارة وليس له مصلحة مباشرة في المعلومات التي يقوم بمراجعتها الأمر الذي يمكنه من الوصول إلى رأي موضوعي في القوائم المالية، وأن يكون المراجع شخصا ذا خبرة وتعليم كاف في الأمور المالية والمحاسبية والمراجعة من أجل أن يكون لرأيه في القوائم المالية قيمة وفائدة، وان الاستقلال والتأهيل المهني يمثلان الهواء والماء اللذين تحيا بهما المهنة والجناحين اللذين تحلق بهما، لذلك فان أهم سلوك يجب أن يتصف به المراجع هو المحافظة على هذا الاستقلال سواء من الناحية الظاهرية أو الفكرية، فلا يظهر انجذاب نحو أي فريق كان من خلال الاتصالات غير الرسمية مثلا، ولا يقبل الضغوط لتعديل رأيه في عدالة القوائم المالية. وفي هذا الجانب صدرت قواعد سلوك وآداب المهنة والتي أشارت إلى أن هناك علاقة وطيدة بين الحياد والموضوعية والاستقلال وسلوك وآداب المهنة.
وأكد على أهمية سلوك المراجع تجاه هذين العنصرين والقاعدتين الأساسيتين في المهنة إلا أن عليه أن يمارس العمل وفق قواعد السلوك التي نصت عليها اللوائح والتي تهدف في مجملها إلى تعزيز موضوعي الاستقلال والمهنية.

اتعاب المحاسبين القانونيين وتأثيرها على الاستقلالية
وحول اتعاب المحاسبين القانونيين ؟ قال السبتي انها تتفاوت باختلاف الشركات أو المؤسسات المراد مراجعتها وذلك يعود لتقييم المراجع وتقديره عن الوقت المقدر لمراجعة الشركة وحاجته الى خبراء لمساعدته في بعض الاعمال ومدى صعوبة بعض العمليات أو النشاطات للشركة ومدى خطورة بعض الانشطة أو العمليات في الشركات. بينما أشار آل عباس إلى أن المراجع يقدم خدماته مقابل أتعاب تعكس حجم الأعمال التي يتعين عليه انجازها لذلك يرتبط تحديد قيمة هذه الأتعاب بحجم الشركة، وحجم مخاطر المراجعة سواء كانت بسبب طبيعة نشاط الشركة أو بسبب وضع نظم الرقابة الداخلية، وعملية تعيين المراجع وتحديد أتعابه عملية مهمة جدا، لتأثيرها الكبير على خاصية الاستقلال، وأن الإدارة تقوم بدفع قيمة الأتعاب للمراجع وهذا فيه تأثير واضح على الاستقلال الظاهري له بشكل خاص وللمهنة بشكل عام، لذلك أكدت المراجع المهنية والأنظمة على أن الذي يقوم بتعيين وبتحديد أتعاب المراجع هي الجمعية العامة للمساهمين و ليست الإدارة.
وبيّن أن الأمر فعليا ليس بهذه البساطة فعندما تقرر الشركة رغبتها في تعيين مراجع جديد للشركة فان لجنة المراجعة في الشركات المساهمة تقوم بتحديد خمسة أسماء لمكاتب مراجعة يعتقد بتوافر التأهيل المهني الكافي فيها لمراجعة الشركة، ثم تقوم الإدارة بإرسال طلب العروض من هذه المكاتب التي تقوم بتقديم عروضها لإدارة الشركة والتي تقدم بها ملخصا إلى لجنة المراجعة التي تعرضها على مجلس الإدارة مع التوصية بتعيين مراجع من بين الذين تقدموا بالعروض و يقوم مجلس الإدارة بدراسة الموضوع وعرضه على الجمعية العامة مع ترشيح احد المراجعين وتحديد أتعابه، وقد تصادق الجمعية العامة على ذلك وهي دوما تفعله، أو تطلب تعيين مراجع آخر. وأن الجمعية العامة هي التي تعين لكن منهجية التعيين تظهر أنها بيد مجلس الإدارة، لهذا ظهرت نماذج حوكمة الشركات التي تسهم في التقليل من سيطرة مجلس الإدارة على هذه القرارات المهمة جدا.
وأشار آل عباس إلى أنه لا يكون هناك اعتماد مالي من قبل مكتب المراجعة على الأتعاب التي تدفع له من شركة معينة، أو ليس بحاجة ماسة إلى الشركة التي يقوم بمراجعتها، لذلك تؤكد الأنظمة والمعايير على تناسب حجم مكتب المراجعة مع حجم الشركة بحيث لا يكون هناك تأثير فكري على المراجع من خلال التهديد بعدم تجديد التعيين له إذا لم يوافق على تمرير بعض الأمور التي قد تضلل مستخدمي القوائم المالية.
وذكر أن الأنظمة أكدت على الفصل التام بين خدمات المراجعة والخدمات الاستشارية، حيث اتضح أن بعض شركات المراجعة تتساهل في عملية تقييم أتعاب المراجعة أملا في الحصول على عميل مهم وتتوقع تعويض الفروق في الأتعاب من خلال الخدمات الاستشارية الأخرى، كما أكدت الأنظمة السعودية على عدم السماح للمراجع بالجمع بين هذين النوعين من الخدمات على الرغم من الضغوط التي مارسها المهنيون وذلك باحتجاجهم بالأنظمة العالمية. وضرب مثلاً: بعد أحداث انرون وانهيار شركة آرثراندرسن اقتنع العالم اجمع بخطورة الجميع بين العمليتين، وهذا ما أكد عليه قانون اوكسلي الذي حدد الخدمات الاستشارية التي لا يجوز للمراجع تقديمها للعميل.
وخالفهم الدكتور أبو الخير، بأن أتعاب المراجعة كانت دائما بسبب ضعف جودة المراجعة في كل دول العالم وخصوصا من جانب المكاتب التي تصنف بأنها صغيرة الحجم، لافتا إلى الأصل في الأتعاب يجب أن يتناسب مع الوقت والجهد المبذول في عملية المراجعة، ويفترض أن الجهد والوقت المبذول لا يختلفان كثيرا من مراجع لآخر على أساس مبدأ تجانس الخدمة المقدمة، مع ذلك فإن المكاتب الكبيرة تحصل على عملياتها بأتعاب مرتفعة لدرجة أن بعض الباحثين يعتبرون أن الزيادة التي تحصل عليها المكاتب الكبيرة من نفس العملية هي نظير الاسم (Brand Name)، في الوقت نفسه قد لا تحصل بعض المكاتب الصغيرة على نفس الأتعاب من نفس العمليات، أو لا تحصل على هذه العمليات إلا إذا خفضت أتعابها بصورة كبيرة. ففي المتوسط نجد أن أتعاب المكاتب الكبيرة قد تصل إلى خمسة أضعاف ما تحصل عليه المكاتب الصغيرة عن نفس العمليات. مؤكدا أنه لامجال أمام المكاتب الصغيرة، إذا ما حصلت على العملية بأتعاب منخفضة عن الحقيقة، إلا بتخفيض الوقت والجهد المبذول والتغاضي عن تجاوزات معينة دون التقرير عنها للإبقاء على العميل في السنوات التي لا تحتاج العملية إلى نفس الجهد والوقت عن السنوات الأولى التي تكون تكلفة إنجاز عملية المراجعة فيها مرتفعة بسسب عدم اكتمال معرفة المراجع بكل جوانب العمل بالشركة ، وكانت معظم حالات الفشل المسجلة للمراجعة تأتي من هذا السبب وخصوصا في السنوات الأولى لارتباط المراجع بالعميل.
وقال أبو الخير ان الحل الذي اقترحه الباحثون والمسؤولون النظاميون كان دائما ينصب على نشر أتعاب المراجع كجزء من الإفصاح المرفق بالقوائم المالية، من خلال معلومات الأتعاب يستطيع السوق أن يحكم على جودة المراجعة ويقيّم علاقة المراجع بالشركة سواء بالنسبة للمكاتب الكبيرة أو المكاتب الصغيرة، مضيفا غير أن هذا الاقتراح مازال يواجه برفض شديد من جانب أعضاء المهنة والأسباب التي يقدمونها لذلك لا تبتعد عن سبب واحد وهو خصوصية علاقة المراجع بالعميل، وضرب مثالاً: أن الدول المتقدمة في المهنة مثل كندا قد أخذت بمبدأ الإفصاح عن أتعاب المراجع وحققت نجاحا لمهنة المراجعة يفوق غيرها من الدول.
ويؤكد أبو الخير، على ضرورة الإفصاح عن أتعاب المراجعة لكل عملية حتى ولو تحايل البعض عليها بإبرام اتفاقات سرية غير معلنة إلا أن هذا سرعان ما سيكتشف إذا ما حدثت أي مشكلة وتم التحقيق فيها.

ابولينا

اختلاف نسبة السعودة في مكاتب
المحاسبة والمراجعة
وعن توطين مهنة المحاسبة على الرغم من أن 90في المائة يشغلها أجانب ؟، أوضح السبتي أنه في الوقت الحالي لايعطى الترخيص إلا لسعوديين، وهناك مراقبة نسبة السعودة في المكاتب المحاسبية وذلك لزيادة عدد السعوديين في هذة المهنة، والملاحظ أنهم في ازدياد ولكن لايستمرون في هذه المهنة لوجود الاغراءات من الشركات. وشاطره الرأي الدكتور آل عباس، معتبرا أن اللوائح التنفيذية لنظام المحاسبين القانونيين في المملكة لم تغفل عن مسالة توطين المهنة "العمل على تعيين أفراد سعوديين في مكاتب المراجعة" فقد نصت المادة العاشرة من اللائحة التنفيذية على أدنى نسبه توظيف في مكاتب المراجعة سواء كان فردا أو شركة مهنية هي 20في المائة، إذا كان المكتب مكونا من 20موظفا فاقل، و 25في المائة إذا بلغ عددهم أكثر من 21، و 30في المائة إذا زاد عن ذلك كما نصت اللائحة أن يتم تطبيق النسبة ما بين 20في المائة إلى 30في المائة، بشكل تدريجي خلال مدة أقصاها ثلاث سنوات، من صدور اللائحة أي يجب أن تكون جميع مكاتب المراجعة قد أتمت هذه النسبة منذ عام 1417ه .، لذلك فان اللوائح والأنظمة واضحة وصارمة في هذا وتبقى مسؤولية التأكد من التنفيذ مناطة بهيئة المحاسبين القانونيين.

ضعف جودة الأداء والرقابة وأهمية المراجعة للأسواق المالية
وفيما يتعلق بالجودة والرقابة على الأداء في مكاتب المحاسبة، بالرغم من أن أغلب المكاتب تقوم بدور المحاسب في الشركات؟ أكد السبتي أن الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين تقوم بمراقبة جودة الاداء في مكاتب المحاسبة ولكنها في مراحلها الاولى من هذا المشروع، حيثُ تمت مرحلته الاولى على جميع المكاتب ووجدت ملاحظات على الجميع، ولكن الهيئة اعتبرت هذه المرحلة للتوعية وستقوم بالرفع بالمخالفات التي سوف توجد في المرحلة الثانية، وهذا الدور مهم جداً لتطوير المكاتب ورفع ادائها وتطهيرها من ضعاف النفوس.
ولفت إلى دور المحاسب في الشركات مبينا أن هذا مجال خصب لبعض المكاتب للقيام به لغير عملاء المراجعة حيث تعمد بعض الشركات الى اسناد بعض العمليات المساندة الى مكاتب خارجية مثل المحاسبة، المراجعة الداخلية، الشحن، التخزين، الكمبيوتر.
ووافقه آل عباس أن الجودة ومتطلباتها قضية رجال الأعمال و المؤسسات الإدارية والرقابية في كل قطاع، وتتضح أهمية المراجعة بالنسبة للأسواق المالية فهي التي تضمن تدفق معلومات يمكن الوثوق بها، لذلك فانه من المهم المحافظة على هذه المهنة و استقلالها العام و كذلك قدرتها على تقديم خدماتها، لذا فان على كل مكتب مراجعة التأكد من كفاءة التنظيم الإداري للمكتب وجميع السياسات والإجراءات التي تضمن التحقق بدرجة معقولة من التزام منسوبي المكتب بالمعايير المهنية والأنظمة ذات العلاقة التي تحكم أداءهم المهني عند تقديم الخدمات المهنية لعملاء المكتب بما في ذلك قواعد سلوك وآداب المهنة.
وناشد آل عباس مكاتب المحاسبة أن تهتم بموضوعي الاستقلالية والمهنية، فيجب مراقبة تصرفات فريق المراجعة واستقلاليتهم ويحدد أشخاصا قادرين على تقييم استقلال الفريق واستقلال المكتب بشكل عام، كما يجب التأكد من قدرات المكتب على تنفيذ مهام المراجعة و أن لديه القدرات والخبرات الفنية التي تمكنه من ذلك وخاصة مع الشركات التي تتطلب معرفة متخصصة، كما أن على المكتب التأكد من حصول فريقه على التدريب والتأهيل المناسب لكل عملية.
وأضاف الدكتور أبو الخير أن جودة المراجعة تعتبر من الناحية النظرية دالة في متغيرين: الأول كفاءة مكتب المراجعة والخبرات الموجودة فيه وتكنولوجيا المراجعة التي تكونت بالمكتب والتخصص في صناعات معينة، حيثُ انها تساهم الكفاءة في قدرة المراجع على اكتشاف الأخطاء والتلاعبات في القوائم المالية المنشورة. والمتغير الثاني: هو استقلال المراجع، فالمراجع مهما بلغت كفاءته لن يقر عن ما يكتشفه من تجاوزات في القوائم المالية إلا إذا كان مستقلا عن العميل، مستبعدا أن يكون المراجع موضوعيا في تقريره عن القوائم المالية فحسب، بل لابد أن يعتقد الغير ممن يعتمدون على المراجع بأنه مستقل، فربما يكون المراجع في ذاته مستقلا ولكن تربطه بالشركة علاقات مالية أو اجتماعية تجعل الغير لا يثق في تقريره.
وأبان أن من أهم الأمور التي تفقد المراجع استقلاله من وجهة نظر الغير ما يقدمه المراجع من خدمات استشارية للعميل، وهذه الخدمات تفوق أتعابه فيها بكثير، أتعاب المراجعة ذاتها ولا يرغب المراجع في فقد مثل هذه الأتعاب الجانبية حتى لو اضطر إلى التغاضي عن التقرير عن التجاوزات التي يمارسها العميل، وعلى الرغم من أن المعايير المهنية في السعودية تحظر على المراجع تقديم مثل هذه الخدمات لعميل المراجعة، إلا أن هناك حالات تحايل على هذه المعايير كما أن هناك تحالفات بين المكاتب على تبادل الترشيح للخدمات الاستشارية عندما يكون المراجع مقدما لخدمة المراجعة.
وزاد قائلاً: أن الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين تلعب دورا مهما في مراقبة كفاءة عمليات المراجعة، ولكن تظل هذه المراقبة مرتبطة بالفحص الدوري على عمل المراجعين الذي يتم بعد الانتهاء من عملية المراجعة وتركز على التوثيق الذي تم أثناء إتمام عملية المراجعة وأي ملاحظات تسجل على عمل المراجع يكون سببها عدم وجود المستندات وأوراق العمل الدالة على قيام المراجع بعمله وفقا لمعايير المراجعة.
وفيما يتعلق بجانب المراقبة وعلاقة المراجع بعميله ، قال أبو الخير لم يكن هناك توافر للجهة الإشرافية المعنية بتفعيل هذه المراقبة كما لا توجد آليات نظامية له، موضحاً أنه في أعقاب فشل مكتب أرثر أندرسون للمحاسبة بسبب سقوط شركة إنرون، أدركت معظم الدول الأهمية البالغة لمراقبة مهنة المحاسبة وأسست دول عديدة مجالس للمراقبة مهمتها الأساسية مراقبة علاقة مكتب المراجعة بالعميل. وأشاد بالدور الذي يقوم به المهتمون بأمر المهنة في السعودية ويعملون بجدية لتأسيس هذا المجلس الذي أصبح ضرورة ملحة في الوقت الحالي.
واعتبر أن الشركات المقيدة في السوق تحتاج إلى مثل هذه الآليات في الوقت الراهن لتأكيد ثقة المستثمرين في الخدمات التي يقدمها المراجعون وخصوصا في تأكيد مصداقية القوائم المالية المنشورة وضمان الإفصاح بشفافية عن كل المعلومات التي تعتبر مهمة بالنسبة للمستثمرين وتأكيد سرية المعلومات إضافةً إلى وصولها إلى كافة المستثمرين في وقت واحد، وكذلك أن مكاتب المراجعة ترتبط بصورة مباشرة بعمليات تقييم الشركات عند الطرح الأول لأسهم الشركة في السوق، ويجب أن يثق المستثمرون في حيادية المراجعين عند تحديد سعر الطرح الأول للسهم في السوق وأن المراجعين لا يشاركون في تقييم مغالَى فيه ينقل الثروة من المستثمرين إلى الملاك الأصليين، فالسوق السعودي بحاجة ماسة إلى مثل هذه التأكيدات حتى يعود إليه جانب من الثقة المفقودة فيما يرتبط بالمهنة على أقل تقدير.

ظاهرة التصديق على القوائم المالية زوراً وبهتانا
وحث السبتي القائمين على مهنة المحاسبة والمراجعة بأن يتقوا الله سبحانه وتعالى في أعمالهم ، حيثُ ان هناك بعض المكاتب متخصصة للتصديق على القوائم المالية !! معتقدا ان مراقبة جودة الاداء المهني اذا فعّلت بشكل جيد وسريع فانها سوف تحل هذة المشكلة، مشيرا إلى أن هذه الشهادة فعلية التأكد وأن لاتكون شهادة زور. بينما يؤكد الدكتور آل عباس، أن هذه الظاهرة موجودة في السوق السعودية بشكل مزعج ومؤثر على سمعة المهنة بشكل خطير، لافتا إلى أن هناك طلبا على هذا النوع من المكاتب وخاصة من قبل قطاع المقاولات، فالمؤسسات والشركات العاملة في هذا القطاع تسعى للحصول على مشاريع حكومية معينة تتطلب تصنيفا من قبل وزارة الأشغال العامة فهي التي تمنح درجات تصنيف المقاولات، وهي تشترط تقديم قوائم مالية من خلالها يتم منح التصنيف، لذلك تتجه معظم هذه المؤسسات إلى طلب ختم المراجع للتصديق على القوائم. وذكر ان هذه المؤسسات لا يهمها الجودة و لا المصداقية ولاسيما أنها في الغالب تدار بواسطة ملاكها، فالطلب على ختم المراجع و ليس خدماته ينتج إذا كان مدير المؤسسة هو نفسه مالكها وكان يريد القوائم المالية فقط لإنهاء بعض

ابولينا

منها 5800غرفة في المملكة
82ألف غرفة فندقية جديدة بتكلفة 59مليار درهم تدخل سوق الشرق الأوسط خلال 4سنوات نصفها في الإمارات



دبي - مكتب "الرياض" - علي القحيص:
كشفت إحصائيات حديثة تم الإعلان عنها في دبي عن استعداد المدن السياحة الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط لاستقبال 253فندقا جديدا تضم 81ألفاً و 900غرفة ستضاف الى القطاع الفندقي في المنطقة بحلول عام

2010.و قالت دراسة أجرتها شركة ضبس ةَُّمءَفُّىَُفٌ ومقرها لندن إن إجمالي استثمارات هذه المنشآت الفندقية يصل الى نحو 16مليار دولار (نحو 59مليار درهم ) وان دولة الإمارات وحدها تستحوذ على نصف هذا العدد من الفنادق بعدد 40ألفاً و 400غرفة تليها قطر بعدد 7900غرفة ثم المملكة العربية السعودية بعدد 5800غرفة تليها مصر بعدد 5100غرفة ، فيما ستضاف 4400غرفة في البحرين خلال الأربع سنوات المقبلة و 4000غرفة في المغرب و 3700في سلطنة عمان و 3300غرفة في الأردن و 3000غرفة في الكويت و 1500في لبنان و 800في سوريا .
وقالت الدراسة ان هذا العدد من الفنادق سيكون فقط ل 16مجموعة فندقية إقليمية ودولية . وأشارت الى ان ارتفاع أسعار الأراضي وسط المدن وارتفاع تكلفة البناء أدى لارتفاع تكلفة تطوير الغرفة الواحدة الى ما يتراوح بين 80إلى 100ألف دولار وأن هذه المشروعات التي يجري تنفيذها ستجعل من منطقة الشرق الاوسط واحدة من اهم مناطق الجذب السياحي بالعالم ، كما انها ستلبي زيادة الطلب على السياحة الى المنطقة . وذكرت ان 23ألف غرفة ستدخل السوق في عام 2007فيما ستدخل 27ألف غرفة فندقية جديدة الى هذا السوق عام 2008ثم 18ألفاً في عام 2009وفي عام 2010ستضاف 13ألف غرفة أخرى .
وقالت الدراسة ان الشرق الاوسط قد استقطب استثمارات خارجية في مختلف القطاعات بقيمة 43.3مليار دولار في عام 2006مقابل 33مليارا في عام
2005.وأضافت الدراسة ان الارباح التشغيلية للفنادق في المنطقة شهدت نموا نسبته 9% العام الماضي حيث بلغت 93مليون دولار مقابل 75مليونا عام 2005وان كانت نسبة الاشغال قد انخفضت بمقدار نقطتين لتصل الى 71% بسبب ارتفاع اسعار الغرف بنسبة 11% حيث ارتفع سعر الغرفة من 125دولارا في المتوسط عام 2005الى 139دولارا العام الماضي .
تم الكشف عن هذه الدراسة على هامش اعمال المؤتمر العربي للاستثمار الفندقي الذي تسضيفه دبي حاليا ويعقد تحت رعاية سمو الشيخ احمد بن سعيد آل مكتوم رئيس دائرة الطيران المدني الرئيس الاعلى لطيران الامارات والمجموعة بحضور نحو 1200خبير فندقي من مختلف انحاء العالم وتستمر فعالياته لمدة 3أيام .

ابولينا

140شركة سعودية تعمل في ابوظبي
تنامي أعداد المستثمرين السعوديين في إمارة أبوظبي ونشاط في التجارة البينية



أبوظبي- محمد إبراهيم:
بلغ عدد الشركات والمؤسسات والمنشآت السعودية العاملة في إمارة (أبوظبي والعين والمنطقة الغربية) ما مجموعه (140) شركة سعودية، تنوعت نشاطاتها بين التجارية والبسيطة والمنشآت ذات الصفة الخدمية والمصانع ومعارض وتجارة الملابس والأزياء بالإضافة إلى شركات الاستيراد والتصدير.

وتذكر مصادر غرفة تجارة و صناعة أبوظبي بدولة الإمارات أن عدد الشركات الحرفية للمستثمرين السعوديين في أبوظبي قد بلغ ( 5) شركات برأسمال قدره (000،050، 1) درهم إماراتي، و(126) شركة تجارية برأسمال قدره (58435000) درهم.
وفي المجمل بلغ عدد الشركات السعودية العاملة في أبوظبي بتصنيفاتها الثلاثة (140) شركة، برأسمال إجمالي (60340000) درهم ، في الوقت الذي بلغ فيه عدد الشركات وفق التصنيفات الثلاثة ( حرفية، تجارية، مهنية) والعاملة في إمارة أبوظبي ما مجموعه( 57309) شركات، برأسمال كلي يبلغ( ( 269847413541) درهما إماراتيا.
ومن جانب آخر بلغت قيمة صادرات المملكة إلى إمارة أبوظبي من المنتجات غير النفطية في عام 2006م ما قيمته بالدرهم الاماراتي 8281000000و ما زنته بالألف كيلو غرام 2816904000وبمقارنة ذلك بعام 2005م وبنفس القيم نجد أن القيمة كانت بالدرهم ما مجموعه 5784700000وبالوزن بالألف كيلو غرام 2001840000، حيث سجل الميزان التجاري ارتفاعاً ملحوظاً، أما قيمة المنتجات الغير نفطية والمعاد تصديرها للمملكة من أبوظبي عام 2006م فبلغت بالدرهم الاماراتي 390000000وما زنته بالألف كيلو غرام 38835112ولدى مقارنة نفس القيم لعام 2005م نجد أنها بلغت 535255000درهم وزنتها 56459660طنا، ما يشير إلى أن هناك انخفاضا ملحوظا في كمية وقيمة الواردات للمملكة من ابوظبي من المنتجات غير النفطية والمعاد تصديرها للمملكة.
وتستقطب إمارة أبوظبي المستثمرين ورؤوس الأموال من أنحاء العالم لتوفر البيئة الاستثمارية المثالية، وذلك للاستثمار في المجالات الاقتصادية والتجارية والصناعية والاستثمار العقاري الذي تحول إليه العديد من المستثمرين بعد الضربات الموجعة التي تعرضوا لها في أسواق الأسهم في دولة الإمارات كما هي الحالة في أسواق الخليج عموماً في الوقت الذي وفرت حكومة الإمارات المزيد من التسهيلات ومرافق البيئة الاستثمارية المثالية.

ابولينا

تفوقت على الولايات المتحدة وبريطانيا
الإمارات الأولى عالمياً في نسب الاستثمار في القطاع السياحي



دبي- مكتب "الرياض" :
كشفت شركة "جونز لانغ لاسال" خلال مؤتمر الاستثمارات الفندقية العربية الذي أقيم مؤخراً في دبي ، أن دولة الإمارات احتلت المرتبة الأولى على مستوى العالم ، من حيث نسب الاستثمار في القطاع السياحي . وأشارت الدراسة التي قامت بها الشركة إلى أن النشاط السياحي في الإمارات يمثل نسبة 19% من اجمالي الناتج المحلي بالمقارنة مع 14% في بريطانيا ، و12% في الولايات المتحدة .
وأوضحت الدراسة أن متوسط نمو اجمالي الناتج المحلي الإماراتي عام 2006يزيد بنسبة 2.6% على متوسط نمو اجمالي الناتج المحلي لبقية دول العالم . وقال الرئيس التنفيذي للشركة أرثر دو هاست " إن الفنادق في دبي شهدت خلال السنوات الخمس الماضية زيادة في أعداد النزلاء بنسبة 12.3% لتصل إلى خمسة ملايين زائر في عام . 2006بينما بلغت نسبة الزيادة في أبو ظبي 13.5% ووصل عدد الزائرين إلى 1.3مليون لعام 2006" وقال اتحاد مجلس التعاون الخليجي إن دبي تستحق الحصة الكبرى من مجمل نسبة الإمدادات المتوافرة للتوسعة الفندقية ، وذلك بنسبة 50% ما يعطيها 45ألف غرفة فندقية ، وسيتم تنفيذها خلال السنوات الخمس المقبلة ، وتليها أبو ظبي ب10آلاف غرفة ، و 6000غرفة فندقية للدوحة . واعتبر المدير الاداري ل "جونز لانغ لاسال "الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" تيري لو ان "دبي تحتل أعلى مكانة في القطاع الفندقي عالمياً، فقد تقدمت على لاس فيجاس ،ومكاو، وشنغهاي". وأشارت الدراسة إلى عوامل النمو السريع للنشاط الفندقي في دولة الإمارات على المدى البعيد وذلك لتطور الخطوط الجوية ، وازدهار السوق العقارية، ووجود السياحة الإسلامية.